유인촌 문화체육관광부 장관이 최근 국립현대미술관 서울에서 출입기자 대상 정례브리핑을 하고 있다. [문화체육관광부]
유인촌 문화체육관광부 장관이 최근 국립현대미술관 서울에서 출입기자 대상 정례브리핑을 하고 있다. [문화체육관광부]

[헤럴드경제=김현경 기자] 정부가 지역별, 계층별 문화 소외를 없애기 위해 서울·수도권 지역 및 일부 계층에 집중된 문화 혜택을 전국으로 확대한다. 이를 위해 서울예술단을 광주광역시에 있는 국립아시아문화전당으로 옮기는 등 국립예술단체 및 기관에 대해 순차적으로 지방 이전을 추진한다.

이와 함께 K-컬처가 유행을 넘어 새로운 가치를 창출할 수 있도록 K-콘텐츠 복합문화단지 건설 등 4대 메가프로젝트를 추진하는 한편, 문화 분야의 인공지능(AI) 대전환을 위한 대대적인 지원책을 마련한다.

문화체육관광부는 6일 정부서울청사에서 기자간담회를 열고 문화정책 중장기 프로젝트 ‘문화한국 2035’를 발표했다.

문화한국 2035의 핵심 과제로는 ▷지역 문화 균형 발전 ▷저출생·고령화 등 사회 위기 문화적 대응 ▷콘텐츠·관광·스포츠 등 산업 생태계 혁신 ▷문화 분야 인공지능 대전환(AX) ▷세계 문화 리더십 제고 ▷문화 역량 제고 등 6가지를 선정했다.

문체부는 우선 지역 문화 균형 발전을 위해 지역 예술 생태계 회복을 주요 목표로 삼았다. 이에 국립예술단체·기관을 지역으로 이전하고 협력 모델을 재구축한다. 또 지역에서 극단, 무용단 등 4개 국립청년예술단체 신설을 시작으로, 내년 서울예술단의 국립아시아문화전당 이전을 추진한다.

이와 함께 국립문화기관에 대해 지역 분관 및 법인형 운영모델을 개발한다. 국립미술관(가칭) 설립 및 운영에 관한 법률 제정을 바탕으로 권역별 분관을 조성한다. 생활문화 및 근현대사 분야 국립박물관 지역관, 국립극장 법인화, 국립국악원 지역 분관 등 공연예술 거점 공간도 마련한다. 세종시 내 다부처 협업 기반 국립박물관단지, 타 부처와 지역 박물관 지원을 위한 권역별 공동 수장고 등의 조성도 지원한다.

문체부는 또 계층별 문화 소외를 없애고자 어린이, 노인, 장애인은 물론 이주배경주민을 대상으로 한 여가 정책을 확대한다. 특히 어린이 대상 사업으로 올해 리모델링을 시작한 용산 ‘어린이 예술마을’을 예술교육 프로그램 연구개발의 시범거점으로 삼는다. 여기서 마련한 예술교육 프로그램을 전국에 보급할 계획이다. 또 신중년, 노년 등 어르신 계층이 문화 향유와 창작의 주체로 성장할 수 있도록 복합문화공간 표준모델인 ‘시니어 여가센터’를 마련한다.

문화체육관광부가 6일 발표한 ‘문화한국 2035’ 일부 [문체부 제공]
문화체육관광부가 6일 발표한 ‘문화한국 2035’ 일부 [문체부 제공]

여기에 콘텐츠 산업 육성을 위해 K-콘텐츠 복합문화단지, 국립영상박물관, 대중문화예술 명예의 전당, 게임 콤플렉스 등 4대 메가프로젝트를 추진한다. 또 모태펀드, 전략펀드, 글로벌 리그 펀드 등 콘텐츠 분야 3대 펀드를 통해 문화 부문의 투・융자 기반을 대폭 확대한다.

이밖에도 AI 시대 문화 체육 분야 미래 전략을 올해 중발표할 계획이다. 게임·영상·공연 기술 등 문화기술 7대 핵심기술 개발을 통해 AI 혁신을 이끈다. 지역·권역별 문화기술(CT) 연구소를 설치·운영해 분야, 지역, 기술, 인력 등 연계와 교류도 확대할 예정이다.

또한 AI 관련 저작권 등록, 활용, 보호 등 저작권 제도를 전면 개편하고, 개인의 초상·성명·음성 등에 대한 재산적 권리 보호를 위한 ‘퍼블리시티권법’ 제정도 추진한다.

예술은 AI 시대 새로운 담론과 정책의제를 발굴하는 협의체(워킹그룹)를 운영하고, 스포츠는 AI를 활용해 운동데이터 확보부터 분석, 활용까지 이뤄질 수 있는 체계를 구축한다. 관광숙박업, 야영장업 등 전통 관광기업의 AI 전환을 지원하고 체계적인 인공지능 관광개발정보시스템을 구현할 계획이다.

유인촌 문체부 장관은 “문화가 가진 ‘창의와 혁신’, ‘다양과 포용’, ‘개방과 융합’의 가치가 개인을 넘어, 사회, 경제, 지역과 세계로 확산하는 미래를 만들고자 고민했다”며 “문화정책 중장기 과제를 문화계와 공유하고, 관련 부처 및 기관과도 적극 협의해 나갈 것”이라고 말했다.


pink@heraldcorp.com